Diese Seite befindet sich im Aufbau.
Leitbild
Kinder sind Gäste, die nach dem Weg fragen.
Wer sind wir?
Drei Frauen, die mit „Dein Sicherer Hafen“ (DeSHa) einen Rahmen geschaffen haben, in dem Fachfamilien eine vertrauensvolle, professionelle Begleitung erhalten, damit sie Kindern aus schwierigen Lebenslagen ein sicheres und liebevolles Zuhause bieten können.
Wem nutzen wir?
Es gibt viele Kinder, die aus verschiedensten Gründen nicht bei ihren leiblichen Eltern aufwachsen können. Viele von ihnen blicken auf sehr belastete erste Lebensjahre zurück. Wir möchten diesen Kindern die Chance geben, Familie als einen Sicheren Ort der Geborgenheit zu erleben, der ihnen Orientierung und Raum zur Entwicklung gibt. Einen Raum zum Ausprobieren, Testen, Zweifeln, Neues entdecken, Altes loslassen, Ausruhen, Andocken und Vertrauen fassen.
Was wollen wir?
Unser Ziel ist es, für unsere Fachfamilien einen stabilen und sicheren Rahmen zu schaffen, damit sie den Kindern Geborgenheit und Orientierung geben können.
Wir orientieren uns am systemischen Menschenbild und gehen davon aus, dass jeder Mensch der Experte für sich selbst ist. Kinder, Jugendliche, Eltern, Facheltern sowie alle weiteren pädagogisch tätigen bei „Dein Sicherer Hafen“ tragen das Wissen und viele Ressourcen in sich, um Herausforderungen zu begegnen. Dieses Wissen zu entdecken und zu nutzen sehen wir als zentrale Aufgabe unserer fachlichen Begleitung an. Dabei liegt die Basis unseres Handelns in der Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion.
Wir schätzen die Individualität jeder Fachfamilie ebenso wie die Einzigartigkeit jedes Kindes.
Wie wollen wir das erreichen?
Uns ist es wichtig, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich sowohl Fachfamilien als auch die begleitenden Fachkräfte und die Kinder und Jugendlichen bei Schwierigkeiten – auch wenn sie selbstverschuldet sind – an uns wenden. Wir leben eine fehlerfreundliche Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, offen und ehrlich mit Herausforderungen umzugehen.
Um Fehler in der täglichen Arbeit dennoch so gut es geht zu minimieren und bestmögliche Voraussetzungen für eine gute Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen zu schaffen, legen wir zudem besonderen Wert auf eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden.
Ähnliches gilt für die jungen Menschen selbst: Es ist uns ein großes Anliegen, auch sie mit Wissen zu versorgen. Wissen um ihre Rechte, um ihre Lebenssituation, ihre Herkunft, mögliche Traumata und mögliche Perspektiven.
Der Wissenserwerb sowohl der Fachkräfte als auch der Kinder und Jugendlichen sorgt für bestmögliche Entwicklungschancen und ist ein wesentlicher Bestandteil des Kinder- und Jugendschutzes.
Er schützt die Fachkräfte vor Überforderung und somit vor Fehlverhalten und gibt den jungen Menschen die Möglichkeit, Situationen gut einzuschätzen und selbstbewusst für sich einzustehen.
Der Schutz der Kinder und Jugendlichen hat für uns oberste Priorität. Deshalb stellen wir jedem Kind eine Vertrauensperson außerhalb der Fachfamilie an die Seite, die als sichere Bezugsperson fungiert und das Kind in seinem Entwicklungsprozess begleitet.
Die in diesem Leitbild beschriebene Haltung ist unsere Grundlage für einen respektvollen Umgang und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Unsere Leitsätze
Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Vertrauensaufbau durch transparentes Handeln.
Jedes noch so schwierige Verhalten ist ein Lösungsversuch in einer herausfordernden Situation.
Wissen fördert Resilienz und Sicherheit im Handeln.
Die Anstrengung, gemeinsam um gute Lösungen zu ringen, lohnt sich.